在中国的传统文化与观念中，我们非常强调规矩和秩序，这肯定是对的，但问题在于我们过分强调了这一点，而忽视了个性的自由发展。而过分的压抑，也导致中国人普遍没有创造力而只会跟风、模仿。

所以，这里有一个度的问题。我们需要强调秩序，但不能过分强调。尊重个人，这是我们应该恪守的原则。在美国，每个人的个性从小就得到很好的发扬，按照自己的兴趣做事。我们耳熟能详的比尔盖茨、乔布斯、戴尔等，他们无一不如此。因为一个人只有发挥自己的个性，在人生的道路上才会真正的成熟。自己从来没有选择权的人，永远是不可能成熟的，只能是人云亦云的人。当然，一个不成熟的人，也是不可能有创造力的，更是不可能走向真正意义上的成功。

我们在很多时候很容易发现，在市场上会出现特别多同质的竞争者，他们没有任何创新，完全模仿别人，然后接着就是降低价格和利润，甚至降低到合理的利润之下进行恶性竞争。这在某种程度上也是没有个性的表现、不成熟的表现。

敢于表达自己真正的想法，不要有任何的思想负担。即使是错了，你表达出来，把错误暴露出来，别人帮助你改正就得到进步了。如果你不表达出来，那么你的问题永远存在着，你永远不会有任何进步。而压抑自己除了不能进步之外，还会对人的健康造成不利影响。很多慢性病、心理疾病都是由于长期压抑而得不到释放所造成的。

所以，在授科，我们既有公司完善的管理制度，还非常强调每一个员工发挥自己的个性，鼓励每一个人做回真正的自己。授科公司的成长速度非常快，主要原因之一是我们员工的成长速度也是非常快，在很短的时间内能力都得到很大提升。崇尚自由、发挥个性、尊重个人是授科的文化核心之一，这同样也适合于我们的客户。很多客户与我们合作之后都会有这种体会，与授科的合作从来都是实实在在的，而且非常的轻松愉快。